程序员联系方式怎么找

找到程序员的联系方式并非易事，但是也并非全无办法。本文将从六个方面详细阐述程序员联系方式的寻找方法，帮助广大招聘者和求职者找到心仪的程序员。

1、网络招聘平台

网络招聘平台是找到程序员联系方式的首选途径。比如最大的程序员招聘平台BOSS直聘，上面汇聚了大量的程序员求职者，可以通过简历搜索找到合适的人选。而且，招聘者可以直接在该平台上发布招聘信息，吸引感兴趣的程序员主动联系，真是方便快捷不要太棒棒哦！

我作为一名招聘者，曾在BOSS直聘上发布了一条招聘信息，说是急需一名熟练掌握Java的程序员。结果没过多久，就收到了一封简历，简历上的求职者自称是“Java的忠实粉丝”，简历内容还附带了他写的一篇Java相关的技术文章。看到这个简历，我立马被吸引住了，觉得他真是前途无量，果断约了面试，最后果然入职了。

网络招聘平台还有一个好处就是可以看到程序员的评价和评分。有些求职者可能会把自己的GitHub链接或者技术博客分享给招聘者，这样可以更全面地了解求职者的技术水平和工作经验。

2、技术社区和论坛

技术社区和论坛是程序员们经常出没的地方，也是了解程序员联系方式的重要途径。比如最大的技术问答社区Stack Overflow，上面有大量的程序员在交流和分享技术问题。招聘者可以在社区上留言，发布招聘需求，也可以在程序员的个人主页上找到他们的联系方式。

我曾在Stack Overflow上遇到一位回答问题特别犀利的程序员小哥哥，他的回答总能解决我的问题。于是我决定主动联系他，想请他加入我们公司。我给他发了一封邮件，自称是他的“忠实粉丝”，结果他回复说：“哇，这是我收到的最可爱的招聘邮件了！当然可以加入你们公司。”

通过技术社区和论坛找到程序员的好处是可以更全面地了解他们的技术水平和解决问题的能力。而且，这些技术社区和论坛上的程序员都是自愿参与交流的，对于找到心仪的程序员来说，是一个相对低成本的联系方式。

3、技术博客和开源项目

很多程序员都有自己的技术博客和开源项目，通过关注他们的博客和项目，就能找到他们的联系方式。比如我就曾通过关注一位程序员的技术博客，了解到他正在开发一个非常酷炫的开源项目。我发现他的项目正好满足我们公司的需求，于是联系他，果然他很愿意合作。

技术博客和开源项目是程序员们展示自己技术能力的重要途径，通过关注他们的博客和项目，不仅可以了解他们的技术水平，还可以了解他们的学习态度和解决问题的能力。

4、社交媒体和技术公众号

现在很多程序员都有自己的社交媒体账号和技术公众号，通过关注他们的账号和公众号，就能找到他们的联系方式。比如我曾在某个技术公众号上看到一篇非常棒的技术文章，于是我在评论区留言表示赞赏，并主动联系了该公众号的作者，希望能请他来给我们公司做技术分享。

社交媒体和技术公众号是程序员们分享自己经验和观点的重要渠道，通过关注他们的账号和公众号，可以了解他们的技术水平和思考方式，同时也能够与他们进行互动和沟通。

5、行业会议和技术沙龙

行业会议和技术沙龙是程序员们交流和学习的重要场所，也是找到程序员联系方式的好机会。比如我曾在一场技术沙龙上听到一位程序员的演讲，被他的思路和观点深深吸引。于是我在演讲结束后找到他，表达了我对他演讲的赞赏，并希望能和他交流更多关于技术的话题。

行业会议和技术沙龙是程序员们展示自己技术能力和思考方式的好机会，通过参加这些活动，不仅可以找到心仪的程序员，还可以与他们进行深入的交流和讨论。

6、朋友推荐和内部推荐

通过朋友推荐和内部推荐也是找到程序员联系方式的常用方法。比如我曾通过一位朋友的介绍，认识了一位非常优秀的程序员，他的技术水平和工作经验都非常出色。于是我向他发出了合作邀请，最后他果然加入了我们公司。

朋友推荐和内部推荐的好处是可以得到一些信任度，因为朋友会给你推荐一些他们亲自了解过的人才，他们对推荐的人的技术能力和工作态度有一定的了解。

找到程序员的联系方式并不是一件容易的事情，但只要有方法和技巧，就能找到心仪的程序员。网络招聘平台、技术社区和论坛、技术博客和开源项目、社交媒体和技术公众号、行业会议和技术沙龙、朋友推荐和内部推荐，这六个途径都是找到程序员联系方式的好方法。只要我们用心去找，总能找到那个与我们志同道合的程序员。